曾庆学培训需求分析与年度培训规划手机视频，共12讲 更新完毕。企业在年度培训规划制定与实施时，往往面临许多难题：公司经营管理中需要培训来提高绩效的领域主要是哪些方面?年度培训到底该达到什么目标??在众多企业各部门培训需求中，到底该优先培训哪些部门??哪些员工最需要培训??在需要培训的员工中他们哪些需求要优先满足??在员工短期绩效提升与生涯发展方面培训需求方面矛盾如何处理??如何解决企业短期效益提高与中期发展的需要中的培训矛盾??如何设计一个系统有效合乎企业实际需要的培训课程体系??如何对年度培训计划实施过程进行有效的监控与及时修正??如何客观评估企业年度培训绩效??